Faculty
Chaur-Shiuh Young
Name Chaur-Shiuh Young
Job title Professor
E-mail actycs@mail.ncku.edu.tw
Office 63302
Extension 53445
Specialist Cost and Management Accounting, Management accounting control system,Intellectual capital,Financial Accounting, Corporate governance
Education
  • Ph.D., National ChengChi University
Experience
  • 2006-2007 Associate Professor, Department of Accountancy, NCKU
Journals
  1. Young, C. S., Tsai, L. C. and Hsu, H. W. 2009. The Excess Board Seats Control of Controlling Shareholders and the Value of Corporate Diversification, Review of Quantitative Finance and Accounting, Accepted with minor revisions. (ABI, Econlit, FLI(依國科會國際期刊評比為A)
  2. 楊朝旭與吳幸蓁,2009,〈資產減損之決定因素與盈餘資訊性後果:論公司治理之角色〉,《會計評論》,已接受。(TSSCI)
  3. Young, C. S., H. Y. Su, S. C. Fang, and S. R. Fang. 2009. “Cross-Country Comparison of Intellectual Capital Performance of Commercial Banks in Asian Economies”, The Service Industries Journalaccepted for publication in Vo. 29 No. 9. (SSCI)
  4. Young, C. S. and L. C. Tsai. 2009. Information Technology, Organizational Capital and Firm PerformanceInt. J. of Learning and Intellectual Capital, forthcoming.
  5. 張碩毅、楊朝旭與卓志銘,2009,中小企業數位落差評量模式之建構-以台灣製造業為例,《管理與系統》,已接受刊登於第17卷第4期。(TSSCI)
  6. Young, C. S., Tsai, L. C. and Hsieh, P. G. 2008. Voluntary Appointment of Independent Directors—Motives and Consequences: Evidence from Taiwan, Journal of Business Finance and Accounting, 35 (9/10): 1103-1137. (SSCI, FLI)(依國科會國際期刊評比為 A)
  7. 楊朝旭、蔡柳卿、吳幸蓁,2008,〈最終控制股東與公司創新之績效及市場評價:台灣電子業之證據〉,《管理評論》,第27卷第4期,頁29-56。(TSSCI)
  8. 楊朝旭,2008,〈集團多角化對研發外溢調節效果之研究〉,《會計評論》,第46期,頁31-65。(TSSCI)
  9. Young, C. S. and L. C. Tsai. 2008. “The Sensitivity of Compensation to Social Capital: Family CEO vs. Nonfamily CEOs in the Family Business Groups”, Journal of Business Research, 61 (4/April): 363-374.(SSCI)(依國科會國際期刊評比為A)
  10. Young, C. S., L. C. Tsai, and H. W. Hsu. 2008. “The effect of controlling shareholders’ excess board seats control on financial restatements: evidence from Taiwan”, Review of Quantitative Finance and Accounting, 30 (3): 297-314. (ABI, Econlit, FLI(依國科會國際期刊評比為A)
  11. Young, C. S. 2008. “Does the Board Reward the Top Manager’s Social Capital? Evidence from Taiwan”, Int. J. of Learning and Intellectual Capital, 5 (3/4): 279-295.
  12. Young, C. S., L. C. Tsai, and H. W. Lee. 2007. “Relationship between Intellectual Capital-oriented Corporate Performance Management Systems, Intellectual Capital and Corporate Performance: An Exploratory Study”, Int. J. of Accounting, Auditing and Performance Evaluation4 (4/5): 422-442.(ABI)
  13. 蔡柳卿、楊朝旭,2007,〈公司買回股票與盈餘資訊傳遞之關聯性:台灣經驗之觀察〉,《證券市場發展季刊》,第19卷第2期,頁39-76。(TSSCI)
  14. 楊朝旭、蔡柳卿,2006,〈人力資源管理系統、創新資本與企業經濟附加價值關聯性之研究〉,《管理評論》,第25卷第3期,頁41-68。(TSSCI)
  15. 楊朝旭,2006,〈智慧資本、價值創造與企業績效關聯性之實證研究〉,《中山管理評論》,第14卷第1期,43-78。(TSSCI)
  16. Young, C. S. 2005. “Top Management Teams’ Social Capital in Taiwan: The Impact on Firm Value in an Emerging Economy”, Journal of Intellectual Capital, 6 (2): 177-190. (ABI)
  17. 楊朝旭,2004,〈產品市場競爭可否降低公司內部監理機制不佳所導致的代理成本?〉,《管理學報》,第21卷第2期,153-173。(TSSCI)
  18. 蔡柳卿、楊朝旭,2004,〈強制揭露之環保支出資訊是否具有價值攸關性?〉,《當代會計》,第5卷第1期,87-120頁。
  19. 蔡柳卿、楊朝旭,2004,〈會計盈餘之監督與評價角色關聯性之研究-台灣實證結果〉,《風險管理學報》,第6卷第2期,119-154頁。
  20. 楊朝旭、黃潔,2004,〈企業生命週期、資產組合與企業未來績效關連性之研究〉,《商管科技季刊》,第5卷第1期,49-71頁。
  21. 楊朝旭、吳幸蓁,2003,〈總經理薪酬績效敏感性、績效門檻與盈餘管理關聯性之研究〉,《會計評論》,第36期,55-87頁。(TSSCI)
  22. 楊朝旭,2003,〈會計盈餘資訊性與公司治理結構特徵關連性之研究〉,《當代會計》,第4卷第1期,1-28頁。
  23. 楊朝旭、蔡柳卿,2003,〈總經理更換與相對績效評估〉,《人力資源管理學報》,第3卷第1期,63-80頁。
  24. 楊朝旭、黃潔,2003,〈非財務性資訊之價值攸關性-以銀行業之服務品質為例〉,《中華管理評論》,第6卷第2期,30-46頁。
  25. 蔡柳卿、楊朝旭、郭法雲,2003,〈我國上市公司買回股票與無形資產關聯性之實證研究〉,《產業金融季刊》,第118期,54-83頁。
  26. Young, C. S. 2001. “Effects of adopting nonfinancial performance measures and job redesign on employee performance: A field empirical investigation”, Taiwan Accounting Review, 2 (1): 1-31.
  27. Young, C. S., and C. W. Chow. 1998. “Assessing the learning levels tested in accounting courses: An illustrative application in an Asian context”, Asian Review of Accounting, 6 (1): 107-120. (ABI) 
  28. Chang, B. G., C. J. Fu, and C. S. Young. 1998. “CEO tenure, firm performance and ownership structure: An application of survival model”, Sun Yat-sen Management Review,  (International Issue): 675-694. (TSSCI)
Conference
  1. Young, C. S., L. C. Tsai, and P. G. Hsieh. 2008. The Relation between Corporate Governance and Earnings Management in Anticipation of Future Performance: Evidence from Taiwan, International Meeting of the American Accounting Association 2008 Annual Meeting, Anaheim, California, August 3–6, 2008.
  2. 楊朝旭與吳幸蓁,2007,資產減損之動機與資訊後果:論公司治理之角色,2007 會計理論與實務研討會,2007年11月8~9日,台北,國立台北大學。
  3. 林佩欣與楊朝旭,2007,企業商業模式、管理控制系統與企業績效關聯性之研究,2007中華民國科技管理學會年會暨論文研討會,2007年12月14-15日,台中市,逢甲大學。
  4. Chang, S. I., C. S. Young, C. M. Cho, 2007. A Study of the Digital Divide Assessment Mechanism for SMEs - A Perspective form the Taiwan Manufacturing Industry. The 13th Asia Pacific Management Conference, Monash University, Melbourne, Australia, 18th to 20th November, 2007.
  5. Young, C. S., and L. C. Tsai, CEO External Directorate Networks and Compensation: Evidence from Taiwanese Family Business Groups, International Meeting of the American Accounting Association 2007 Annual Meeting, Chicago, Illinois, August 5–8, 2007.
  6. Young, C. S., and L. C. Tsai, Information Technology Expenditures, Organizational Capital and Firm Performance, International Meeting of the American Accounting Association 2007 Annual Meeting, Chicago, Illinois, August 5–8, 2007.
  7. Young, C. S., and L. C. Tsai, Top Executives’ Directorate Networks and Business Value Creation: Vertical vs. Horizontal Ties, the AAA 2007 Management Accounting Section (MAS) Midyear Meeting, Fort Worth, Texas, January 5–6, 2007.
  8. 楊朝旭、許慧雯與黃致穎,〈高階管理團隊之董事會連結與創新之關聯:控制股東股權結構的調節效果〉,2006 會計理論與實務研討會,2006年11月23~24日,台北,東吳大學。
  9. Tsai, L. C., Young, C. S. and Hsu, H. W. (2007), The Effect of Controlling Shareholders’ Excessive Boardroom Seats Control on Financial Restatements, International Conference on Accounting and Information Technology 2006, Hong Kong, January 3-5, 2007.
  10. Young, C. S. and Tsai, L. C. (2006), Knowledge Management Capabilities in R&D: Moderating Effects on R&D Productivity, The R&D Management Conference Taiwan, 2006, November 8- 9, 2006.
  11. Tsai, L. C., Young, C. S. and Hsu, H. W. (2006), The Effect of Controlling Shareholders’ Excessive Boardroom Seats Control on Financial Restatements, the Eighteenth Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues, Maui, Hawaii, October 15-18, 2006.
  12. Young, C. S., Hung, Y. C., Hsu, H. W., Yen, D. C. (2006), Prospective Strategy, Adopting Intellectual Capital Accounting and Information and Communication Technology in Supply Chain, Proceedings of the 16th International Conference on Pacific Rim Management, Honolulu, Hawaii, July 27-29, 2006.
  13. Young, C. S., Tsai, L. C. and Hsu, H. W. (2006), The Excess Board Seats Control of Controlling Shareholders and the Value of Corporate Diversification, American Accounting Association 2006 Annual Meeting, Washington, D.C., August 6–9, 2006.
  14. Wu, H. W. and Young, C. S.,〈The Value Relevance of Top management Teams’ Social Capital – The Moderate Effect of Ultimate Corporate Ownership Structure〉,2006服務業管理暨實務研討會,2006年6月1~2日,嘉義,國立嘉義大學。(獲研究生組最佳論文獎)
  15. 黃致穎與楊朝旭,〈社會資本與創新之關聯:公司治理的調節效果〉,2006服務業管理暨實務研討會,2006年6月1~2日,嘉義,國立嘉義大學。
  16. Young, C. S. “Does the Board Reward the Top Manager’s Social Capital? Evidence from Taiwan”. 2006 International Intellectual Capital Conference in Taipei, Taiwan, R.O.C. April 24 ~ April 25, 2006.
  17. Young, C. S. and P. G. Hsieh. “Impetus for Voluntary Independent Director Appointment: A Signaling Perspective”. American Accounting Association 2006 International Accounting Section Mid-Year Conference, Los Angeles, California, January 12-14, 2006.
  18. 楊朝旭、蔡柳卿,〈集團多角化對研發外溢調節效果之研究〉,2005 會計理論與實務研討會,2005年12月1~2日,台北,國立台灣大學。
  19. Young, C. S., L. C. Tsai, and H. W. Lee., “The Relationship between Intellectual Capital-oriented Performance Management Systems, Intellectual Capital and Corporate Performance: An Exploratory Study”, American Accounting Association 2005 Annual Meeting, San Francisco, California, August 7–10, 2005.
  20. 楊朝旭與賴志維,〈高階管理者社會資本、創新績效與薪酬關連性之研究〉,第一屆管理與決策2005年學術研討會,2005年5月26日,嘉義,南華大學。
  21. 楊朝旭與宋國娟,〈公司治理、環保績效與企業績效關聯性之研究〉,2005年會計與資訊科技國際研討會,2005年5月17~19日,嘉義,國立中正大學。
  22. 楊朝旭,〈自願聘任獨立董事之動力:訊息傳遞觀點〉,2004 會計理論與實務研討會,2004年10月23~24日,台北,國立政治大學。
  23. Young, C. S. Top Management Team Social Capital in Taiwan: Impact on Firm Value in an Emerging Economy. 2004 International Intellectual Capital Conference in Taipei, Taiwan, R.O.C. Oct. 11 ~ Oct. 13, 2004.
  24. 楊朝旭,〈東亞八國商業銀行智慧資本績效之比較〉,第一屆服務業管理與創新學術研討會2004年10月8~9日,澎湖,國立澎湖技術學院。
  25. 蔡柳卿、楊朝旭,〈人力資源管理系統、創新績效與企業經濟附加價值關聯性之研究〉,2003年創新與知識管理學術研討會,2003年11月,台北。
  26. 蔡柳卿、楊朝旭、林盈寬,〈績效衡量系統、智慧資本及企業績效關聯性之研究〉,2003年會計理論與實務研討會,2003年11月,台南,國立成功大學。
  27. 蔡柳卿、楊朝旭、黃潔,公司治理機制與滿足績效門檻盈餘管理行為之關連性研究〉,2003現代財務論壇學術研討會,2003年4月,台中。
  28. 楊朝旭、林盈寬,〈績效評估系統、智慧資本及組織績效之關聯性研究〉,第二屆服務業行銷暨管理學術研討會,2003年5月,台南。
  29. 蔡柳卿、楊朝旭、黃潔,〈產業競爭性是否影響總經理薪酬契約中相對績效評估之採用?〉,第一屆「北商學術論壇研討會」,2002年12月,台北,75-77頁。
  30. 楊朝旭、黃潔,〈非財務資訊之價值攸關性--以銀行服務品質為例〉,第一屆「北商學術論壇研討會」,2002年12月,台北,221-223頁。
  31. 楊朝旭、黃潔,〈企業生命週期、資產組合與企業績效〉,2002中華企業評價學會研討會,2002年11月,新竹,179-197頁。
  32. 楊朝旭,〈會計盈餘及時性與公司治理結構特徵關連性之研究〉,2002 新世紀、新知識、新思維---第二屆跨領域管理學術暨實務研討會,2002年11月,台中。
  33. 楊朝旭,〈智慧資本、價值創造與企業績效關聯性之實證研究〉,2002年「21世紀管理新思維」學術研討會,2002年11月,台北,61-62頁。
  34. 楊朝旭,〈會計盈餘之監督與評價角色關聯性之研究〉,2002會計理論與實務研討會,2002年11月,台北,國立台北大學。
  35. Ou, C. S., C. L. Lee, and C. S. Young "Using DEA to examine the association between bank asset quality and operating performance: The case of Taiwan banking industry", presented at the 2002 Asia Conference on Efficiency and Productivity Growth, Institute of Economics, Academia Sinica (IEAS), Taipei, July 19-20, 2002 (internet edition).
  36. 楊朝旭、黃潔,〈商標權之價值攸關性〉,2002年台灣財務金融學會學術研討會,2002年4月,台中。
  37. 楊朝旭、吳幸蓁,〈總經理薪酬績效敏感性、績效門檻與盈餘管理關聯性之研究〉,新世紀兩岸商管教育發展研討會,2001年12月,台中,B141-B180頁。
  38. 歐進士、李佳玲、楊朝旭,〈運用資料包絡分析法以評估我國銀行資產品質與經營績效之關聯〉,2001生產力與效率學術研討會,2001年11月,台北。
  39. 楊朝旭、林紓瑋,〈產品市場競爭可否降低公司內部監理機制不佳所導致的代理成本?〉,2001會計理論與實務研討會,2001年10月,台北。
  40. Chang, B. G., C. J. Fu, and C. S. Young, “CEO tenure, firm performance and ownership structure: An application of survival model”, Ninth International Conference on Comparative Management, May, 1998, Kaohsiung.
  41. Young C. S., and B. G. Chang, “Value chain costs and their costing among Taiwanese firms”, Seventh International Conference on Comparative Management, May, 1996, Kaohsiung.
  42. 楊朝旭、傅鍾仁,〈我國醫院服務品質指標認知差異之實證研究〉,第二屆服務業管理研討會,1996年3月,台北。
  43. Young C. S., “A potential approach to assessing the learning levels tested in accounting courses: A Taiwanese application”, Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues, November, 1995, Korea.
Others

1. 楊朝旭、林炎秋,〈運用資料包絡分析法於政府部門之績效評估—以法院辦案績效為例〉,會計研究月刊,民95年,第期,頁。
2. 樓永堅、張愛華、楊朝旭、魏聖忠、吳祉芸,〈顧客資本〉,「智慧資本管理」專書章節(pp.91-120),2006,華泰文化,台北。
3. 楊朝旭、宋國娟,〈公司治理與環境保護〉,致遠通訊,2006年,2月號,17-19頁。
46. 台灣智慧資本研究中心 (樓永堅、張愛華與楊朝旭),〈顧客資本創造企業價值〉,民94年,技術尖兵,2005年,第128期8月號,20-21頁。
4. 楊朝旭,〈衡量智慧資本之生產力-以台灣、南韓、香港、新加坡之商業銀行為例〉,會計研究月刊,2005年,第237期,96-107頁。
5. 楊朝旭、賴志維,〈企業社會資本與創新績效〉,致遠通訊,2005年,5月號,14-15頁。
6. 楊朝旭、黃潔,〈廣告支出價值攸關性之研究〉,《證券櫃檯》,民91年,第78期,22-34頁。
7. 林世銘、楊朝旭,〈上市公司營利事業所得稅負擔之研究〉,《財稅研究》,1996年,第二十六卷第六期,頁 34-52。